La difficulté que vous vivez, et qui sera à l’origine de notre rencontre, pourra être ressentie comme particulièrement douloureuse dans votre vie privée, ou handicapante dans votre vie professionnelle.
Les formes d’expression de cette difficulté sont différentes, mais l’origine est commune, quoique le lien ne soit pas évident. Parce qu’il n’y a qu’un seul « vous ».
Je vous propose, après une première étape d’analyse de vos systèmes de référence et des problématiques que vous désirez résoudre, de vous aider à identifier les ressources que vous avez déjà, afin de les renforcer dans le sens de l’atteinte de vos objectifs.
Grâce aux cadres théoriques de :
- L’Analyse Systémique pour la partie de DIAGNOSTIC STRUCTUREL de votre environnement.
- L’Analyse Transactionnelle, pour le DIAGNOSTIC FONCTIONNEL des difficultés à l’origine de votre demande d’intervention.
- la Thérapie Cognitivo-comportementale Dialectique (D.B.T) élaboré par Marsha Linehan, pour l’apport ou l’amélioration des 250 compétences nécessaires aux changements réussis, dans les domaines de la Gestion des Émotion, Gestion de la Détresse, Gestion de la Communication et Gestion de Crises.
Les compétences que vous utiliserez vous seront utiles dans tous les aspects de votre vie, personnelle et professionnelle.
Dans le cadre de notre travail commun, votre position de cadre ou dirigeant d’entreprise peut vous permettre de faire financer votre progression par votre entreprise.
Je pourrai vous établir un devis pour toute demande d’intervention auprès de vos équipes, et nous en construirons ensemble le cadre.